Para ser un buen líder se requieren una serie de cualidades, pero sobretodo mucho esfuerzo.
A continuación te ofrezco unas características sobre liderazgo recogidas en el Congreso Building Future Leadership:
1. Deseo de cambio: "Los líderes tienen el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio. A partir de ese momento comienzan a moverse"
2. Compromiso: si quieres ser un líder tienes que comprometerte y conseguir que la gente se comprometa con tu proyecto. Hacen falta carisma y buenas dotes comunicativas.
3. Iniciativa: Esta cualidad es esencial para ser un buen líder. Tirar del carro y proponer cosas distintas marcan la diferencia. Hacerlo y que los demás se den cuenta de que se ha hecho, también.
4. Perder el miedo: hay que romper la barrera del miedo al fracaso porque “antes de alcanzar el éxito uno ha de cometer todos los errores necesarios de los que pueda aprender”.
5. Comprender tu entorno: un líder debe saber descubrir las capacidades de cada uno de los miembros del equipo, entender que "todos los seres humanos son diferentes" y mostrar sensibilidad con los mismos.
6. Ego y modestia: un líder tiene que saber cómo manejar su ego y ser modesto. La modestia y el ego son dos cualidades que no entran en conflicto.
7. Ser optimista. Ser optimista es una de las cualidades propias de los líderes y emprendedores y un gran apoyo para lograr el éxito.
8. Esfuerzo. Uno tiene que ser lo suficientemente pasional como para seguir adelante y dedicar mucho esfuerzo al proyecto. Manejar las adversidades con cabeza y no dejarse llevar por el pesimismo. El esfuerzo debe estar por encima de todo lo demás.
9. Creatividad. Algo imprescindible para resolver problemas.
10. Objetivos. Todo líder debe marcarse una serie de retos en su camino y establecer un plazo para alcanzarlos.
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